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United At Work é unidos no trabalho.

O UAW – United At Work é a marca do projeto «Fostering Intergenerational Entrepreneurship» - Promoção do Empreendedorismo Intergeracional, um projeto de experimentação social da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, cofinanciado pelo Programa da União Europeia para o Emprego e a Solidariedade Social PROGRESS (2007-2013).

A SCML candidatou este Projeto ao Programa PROGRESS em 2013, que foi selecionado entre 128 candidaturas de toda a Europa. O Projeto ganhou o primeiro lugar dos cinco projetos financiados neste âmbito, recebendo o valor máximo de financiamento, correspondente a 80% do valor de execução. A Comissão considerou de grande interesse o facto de abordar o desemprego de jovens e seniores em idade ativa, numa iniciativa de criação conjunta de novas empresas, promovendo assim a Intergeracionalidade.

Este é um Projeto que representa uma experiência social que testa uma metodologia inovadora de promoção do empreendedorismo intergeracional unindo jovens recém-licenciados e à procura do 1ºemprego (até aos 30 anos de idade) e seniores desempregados ou inativos profissionalmente que possuem qualificações académicas e profissionais elevadas (com mais de 55 anos de idade). O objetivo é contribuir para a configuração de uma política ativa de emprego que permita a integração conjunta de jovens e seniores desempregados em idade ativa através do empreendedorismo. Este projeto é relevante na área da Intergeracionalidade, como proposta concreta para estimular a colaboração produtiva entre gerações, aliando a dificuldade de regresso ao mercado dos seniores ainda em idade ativa, com a dificuldade de entrar no mercado de trabalho dos juniores.

Os seniores em idade ativa acrescentam valor pela experiência, competências e maturidade, os juniores acrescentam pelos seus novos conhecimentos, abertura à inovação e apetência pelo risco dos juniores.

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, através do Departamento de Empreendedorismo e Economia Social, promove o empreendedorismo intergeracional para criar mais emprego e novas empresas desenvolvidas em conjunto por jovens e seniores qualificados.

O Projeto United At Work iniciou em outubro de 2013, desenvolvendo-se até finais de 2015. A metodologia do Projeto insere-se num modelo de inovação social que prevê uma sequência de fases: Debate Público, Programa Intergeracional de Empreendedorismo e Disseminação.

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Com o apoio da EU


Este Projeto é apoiado pelo Programa da União Europeia para o Emprego e a Solidariedade Social PROGRESS (2007 - 2013). Este programa é implementado pela Comissão Europeia e criado para apoiar financeiramente a execução dos objetivos da União Europeia no domínio do emprego, assuntos sociais e da igualdade de oportunidades e, assim, contribuir para a realização dos objetivos da Estratégia Europa 2020 nestas áreas. O Programa de sete anos tem como alvo todos os interessados que podem ajudar a moldar o desenvolvimento do emprego adequado e eficaz assim como a legislação e as políticas sociais, em toda a UE-28, países da EFTA / EEE e países candidatos à UE e pré-candidatos. A informação contida nesta publicação não reflete necessariamente a opinião da Comissão Europeia. Para mais informações consulte http://ec.europa.eu/progress.